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i背调创始人入选2018中国人力资源科技影响力TOP人物榜

2019-03-09 16:25

  2018年,是中国人力资源科技发展年,科技变革来势汹汹。看得见的各种数字化科技落地应用,人力资源工作加速转型......伴随着人力资源科技的不断创新,HR的工作不断地被重新定义,在这个过程中,正是一批批人力资源科技的引领者、创新者、人力资源专家、HR高管、创业者等极具影响力和号召力的人物在推动着中国人力资源科技市场和数字化迅猛前进!

  11月16日,2018中国人力资源科技最具影响力人物榜单在上海揭晓,猎聘创始人戴科彬、智联招聘CEO郭盛、51社保创始人余清泉、e成科技创始人周友鸿以及平安集团、百度、京东集团等公司的HR高管或HR产品专家等100位提名评选人物入选榜单,杭州有才信息技术有限公司(i背调)创始人李杰共同入选。

  此次HRTech TOP100中国人力资源科技影响力人物评选历时1个月,经历专家层层筛选,通过综合考量提名评选人物在行业内社交活跃度、会议论坛参与度、品牌影响力、产品创新、最佳实践、学术贡献等核心指标,最终角逐出了本届中国人力资源科技影响力TOP人物。

  他们有些来自投资机构、有些来自媒体行业,有些是企业创始人CEO、企业HR高管、HRIS/HRSSC负责人、HRTech机构高管。他们或在推动新兴科技产品开发,或在公众面前宣讲人力资源科技最新趋势。他们不遗余力主动分享自己的心得体验,将实践成果推向更广阔的的市场,他们正为中国人力资源科技的持续发展和影响力扩大贡献力量。

  相信在榜单外,还有同样一批优秀的中国人力资源科技影响力人物在不断实践,感谢榜单内外人力资源科技影响力人物为推动中国人力资源科技发展作出的努力。



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