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酷聘APP为求职者提供新方式 找工作不再是难题

2019-04-10 05:32

  进入21世纪以来,人们对于“好工作”的持续追求,让互联网招聘得到了长足的发展与进步。而伴随着智能手机兴起,以及移动互联网时代的到来,人们在通过网络寻找工作时,已经不再仅仅依靠传统的网络方式,例如手机端APP就成为了越来越多人寻找新的工作机会主要手段之一。为了迎合市场和应聘群体的需求,作为国内精准与智能招聘的探索者,酷聘网也推出了针对于应聘者个人使用的酷聘APP,让人们可以随时随地的寻找“好工作”。

  记者了解到,酷聘APP使用起来非常的简单,而且拥有极强的优势和特点,求职者只要下载酷聘APP个人端,详细地完善好个人信息,并填写好所有找工作的想法,就可以开始进行求职。

  与传统的网络招聘形式不同,酷聘APP拥有强大的一键预约功能,求职者可以预约自己心仪的公司,并合理的根据自己的时间来进行面试预约,除了能增加应聘的成功率外,这种形式还非常的方便与灵活。

  智能招聘,极速求职,因为酷聘APP主要通过精准的数据分析和需求分析来进行招聘活动,大大的提升了应聘者寻找到适合自己的工作岗位的机会,提高的应聘者面试的几率,相比较之前投递10份以上简历,才能获得一个面试机会的概率来说,酷聘APP在应聘效率上能提高2到3倍,并可以让应聘者在最短时间内,找到合适自己的工作岗位。

  酷聘APP最为核心的一个优势还在于,有利于求职者的交流和沟通,酷聘APP具有点评系统,求职者可以在面试结束后对该公司做出凭借,这大大地增加了信息的对称性。

  一方面,酷聘APP让企业的招聘变得更加公开,从某种程度上,最高效地避免了招聘虚假信息的出现,通过点评让更多人了解企业招聘的详情,尤其是近年来,网络招聘虚假信息层数不穷,并成为求职者最厌恶的问题,酷聘APP的使用,能最大程度上让这些虚假信息公之于众,避免应聘者上当受骗。

  另一方面,对于一些心仪的公司,求职者可以通过点评系统来交流面试经验,学习别人的成功之处,这对很多求职者来说也有着较高的价值和作用。

  深圳酷聘网络有限公司的项目负责人告诉记者,酷聘APP是一次全新的尝试,尽管目前酷聘APP只限于个人的使用,但通过合理的数据细分和精准的样本分析,酷聘APP让来让招聘流程“精准化”和扁平化,从根本上颠覆传统的网聘模式。

  据了解,随着酷聘APP的正式上线运营,酷聘APP已经成为众多的求职者的选择,而凭借着自身独特的优势,酷聘APP也将会获得更多求职者的认同,酷聘APP的诞生无疑引领中国的网路模式发展到一个新的阶段。



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